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    1. 青船一届一次职工代表大会召开

      编辑时间:2019.03.21

      青岛造船厂有限公司第一届第一次职工代表大会,在公司党委、行政和各基层分会的支持下,经过认真的筹备,于2019年1月28日在综合楼培训教室顺利召开?;嵋橛Φ街肮ご?0人,实到职工代表86人,实到列席代表到会19人,符合法定到会人数。工会副主席逄兆萍主持了会议。


      青岛造船厂有限公司党委书记、总经理崔联中


      公司党委书记、总经理崔联中作了题为《内强素质,外树形象,抢抓订单——为实现企业持续发展而奋斗》的工作报告,并获与会代表审议通过?;嵋槿衔?,《报告》全面、客观地总结了公司2018年各方面工作所取得的成绩,以党建工作统领全局,加强自身建设,重视群团工作,维护企业稳定,落实重整计划,保障军品生产。报告在客观分析企业发展面临的内外部环境、机遇和挑战的基础上,前瞻性地提出了2019年的工作思路、目标和重点工作,明确了今后一个时期的工作任务。

      同时会议签署了《2019年集体合同》、《2019年度部门绩效合约》,通过了提案落实小组名单,表彰了2018年度先进集体和个人。


      成立筹备组,认真做好大会筹备工作

      这次职代会的召开,是公司职工民主政治生活中的一件大事。公司党政工领导高度重视,于1月7日召开了公司党委扩大会,听取了工会的专题汇报,决定成立职代会筹备组。为了开好这次大会,工会依据《企业民主管理规定》、《山东省企业职工代表大会条例》和上级有关文件规定,严格按照程序认真筹备,精心筹划本次大会的各项议程,并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。筹备组设立了大会秘书组、宣传会务组、代表资格审查组,对会议材料、后勤保障等都做了认真准备。

      大会筹备组积极向职工宣传公司召开职工代表大会的意义,宣传职代会民主参与、民主管理、民主监督的作用,职工代表的权利和义务,宣传大会拟定的主要议题,各基层分会对所属职工代表做了专题培训,提高了干部职工对开好本次职代会的认识。


      依法组织,发扬民主,据实推进

      1月10日召开了筹备组第一次工作会议,通过了选举办法草案。根据《山东省企业职工代表大会条例》的有关规定及程序,在广泛征求意见的基础上,按照公平合理的原则,与公司行政协商制定了代表名额分配方案,认真组织代表选举工作。代表资格审查小组,对选出的90名代表进行了认真的资格审查,90名代表全部符合法定条件。本次职工代表人数为职工总人数的20 %,符合法定要求。根据大会需要,经职代会联席会议确定,这次大会设列席人员20名。

      大会筹备组围绕本次会议的主要议题和内容,先后起草了《总经理工作报告》、《2019年度集体合同(草案)》、《2019年度部门绩效合约》等文件材料。筹备组起草的会议文件,力求准确全面,符合公司实际,并广泛征求了职工和部门的意见,各项文字材料是在充分发扬民主、集中了大多数意见的基础上形成的,体现了职工意愿,符合公司各项工作实际。

      2019年1月25日召开了青船一届一次职代会预备会议,80名职工代表和19名列席代表参加了会议。预备会议期间,代表们认真听取了《青岛造船厂有限公司第一届一次职工代表大会筹备情况报告》和《代表资格审查报告》,讨论审议了《2019年度集体合同》和《总经理工作报告》,表决通过了大会主席团名单和大会议程,并对中层以上干部进行了民主评议。

      职代会是企业民主政治生活的重要组织形式,在青船重归国有平台之后,在华通集团党委的领导下,将使企业营造出更加正气清明、民主和谐、团结活泼、担当实干的政治生态,将使企业的广大职工更加融入到企业发展中来,进一步提升职工的民主意识,进一步激发职工的民主活力,增强企业的向心力和凝聚力,提升企业应对困境的抗击打能力,面对挑战的攻坚能力,以及长久发展的续航力。


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